Equip liderat per Laura Fernández
“Prevalencia de edadismo en profesionales sanitarios en un hospital terciario. Propuesta y puesta en marcha de una intervención para disminuir los prejuicios, actitudes y discriminación hacia las personas mayores” (Hospital Clínico, Universidad de Valencia)

L'envelliment de la població és una gran preocupació de salut pública en el segle XXI. Es preveu que el nombre de persones majors de 60 anys es dupliqui i el de majors de 80 anys es tripliqui entre 2020 i 2050. Els problemes geriàtrics han de ser una prioritat vital, però les persones grans sovint pateixen discriminació i estereotips, tant de manera explícita com implícita, la qual cosa contribueix a l'evolució de l'edatisme.
L'edatisme es manifesta en estereotips, prejudicis i discriminació, afectant negativament la percepció i el tracte cap a les persones grans. Aquests estereotips inclouen idees com que tots els ancians són fràgils o dependents, la qual cosa no reflecteix la diversitat i capacitats reals de les persones grans.
Per tal d’eliminar l'edatisme en l'atenció sanitària, aquest projecte té com a objectiu analitzar la literatura sobre l'edatisme entre els sanitaris, determinar la prevalença de les actituds edatistes i traduir i validar el qüestionari Fraboni Scale of Ageism (FSA) al castellà. També busca reduir els nivells d'edatisme mitjançant una intervenció basada en l'evidència per millorar la qualitat dels serveis i la satisfacció dels usuaris.